便利店在很多創(chuàng)業(yè)者眼中,是一個門檻低,操作簡單、潛力巨大的創(chuàng)業(yè)項目,所以便利店往往成為很多創(chuàng)業(yè)者的首選,但是開便利店想要盈利,一方面要學(xué)會控制成本,另一方面需要通過門店運營實現(xiàn)利潤的增長,我們先來看看開便利店該如何控制成本?
首先我們了解一下開便利店都有哪些成本?

固定成本:便利店的轉(zhuǎn)讓費、租金押付、裝修費、加盟費及押金

硬件成本:冰箱、空調(diào)、貨架、收銀臺

軟件成本:主要是收銀系統(tǒng)

人員工資:如果是夫妻店的話,可以省去這部分支出

商品貨物:便利店各商品品類

以上這些都是開一家便利店都必須支出的費用,我們來學(xué)習(xí)一下哪些成本是可以控制的?

第一:開便利店固定成本
如何控制?

房租可是一個大頭支出,一定要想辦法在這塊節(jié)流,除了和房東哭窮外,和房東簽合同的時候,盡量簽3-5年,千萬不能只簽1年,這樣風(fēng)險會比較大,如果每年房租遞增的話,也是一筆比較大的支出。

另外,可以利用門店布局,增加一些收入,比如如果門店比較大的話,可以租出一部分給其他門店做生意,當(dāng)然不能是和自己門店同品類的商品,另外還可以給一些流動商販擺個小攤,收個攤位費。

第二:開便利店人員成本
如何控制

人員成本主要是員工工資,如果是夫妻店的話,可以省去這部分費用,如果是招聘員工的話,就需要考慮這一點了,在招聘員工時,把工資分成三塊,基本工資+績效+獎金,這樣的工資組成構(gòu)成有利于調(diào)動員工的工作積極性,設(shè)立考核標(biāo)準(zhǔn),如果有未達(dá)到的地方,再做相應(yīng)的工資扣減。另外在人員數(shù)量上,前期也不能招太多人,要根據(jù)門店的大小和實際情況招聘人員,一般的便利店,招2-3個人即可。

開便利店除了要控制成本外,學(xué)會科學(xué)經(jīng)營也很重要,想要了解更多開店知識,可以關(guān)注我哦~